Pengertian Cerpen

Pengertian Cerpen Cerpen atau dapat disebut juga dengan cerita pendek merupakan suatu bentuk prosa naratif fiktif. Cerpen cenderung singkat, padat, dan langsung pada tujuannya dibandingkan karya-karya fiksi lain yang lebih panjang, seperti novella dan novel. Cerpen merupakan salah satu jenis karya sastra yang memaparkan kisah atau cerita mengenai manusia beserta seluk beluknya lewat tulisan pendek dan singkat. Atau pengertian cerpen yang lainnya yaitu sebuah karangan fiktif yang berisi mengenai kehidupan seseorang ataupun kehidupan yang diceritakan secara ringkas dan singkat yang berfokus pada suatu tokoh saja. Cerita pendek biasanya mempunyai kata yang kurang dari 10.000 kata atau kurang dari 10 halaman saja. Selain itu, cerpen atau cerita pendek hanya memberikan sebuah kesan tunggal yang demikian serta memusatkan diri pada salah satu tokoh dan hanya satu situasi saja. Pengertian Cerpen Menurut Para Ahli Berikut pendapat para ahli mengenai penjelasan tentang cerpen. 1. Sumardjo dan Saini Cerpen adalah cerita fiktif atau tidak benar-benar terjadi, tetapi bisa saja terjadi kapanpun serta dimanapun yang mana ceritanya relatif pendek dan singkat. 2. Menurut KBBI Cerpen berasal dari dua kata yaitu cerita yang mengandung arti tuturan mengenai bagaimana sesuatu hal terjadi dan relatif pendek berarti kisah yang diceritakan pendek atau tidak lebih dari 10.000 kata yang memberikan sebuah kesan dominan serta memusatkan hanya pada satu tokoh saja dalam cerita pendek tersebut. 3. Nugroho Notosusanto dalam Tarigan Cerpen atau cerita pendek yaitu sebuah cerita yang panjang ceritanya berkisar 5000 kata atau perkiraan hanya 17 hlm kuarto spasi rangkap serta terpusat pada dirinya sendiri. 4. Hendy Cerpen ialah suatu karangan yang berkisah pendek yang mengandung kisahan tungal. 5. Aoh. K.H Cerpen merupakan salah satu karangan fiksi yang biasa disebut juga dengan kisahan prosa pendek. 6. J.S. Badudu Cerpen merupakan cerita yang hanya menjurus serta terfokus pada satu peristiwa saja. 7. H. B. Jassin Menurut pendapat H. B. Jassin, cerpen ialah sebuah cerita yang singkat yang harus memiliki bagian terpenting yakni perkenalan, pertikaian, serta penyelesaian. Ciri-Ciri Cerpen 1. Jalan ceritanya lebih pendek dari novel 2. Sebuah cerpen memiliki umlah kata yang tidak lebih dari 10.000 (10 ribu) kata 3. Biasanya isi cerita cerpen berasal dari kehidupan sehari-hari 4. Tidak menggambarkan semua kisah para tokohnya, hal ini karena dalam cerpen yang digambarkan hanyalah inti sarinya saja. 5. Tokoh dalam cerpen digambarkan mengalami masalah atau suatu konflik hingga pada tahap penyelesainnya. 6. Pemakaian kata yang sederhana serta ekonomis dan mudah dikenal pembaca. 7. Kesan yang ditinggalkan dari cerpen tersebut sangat mendalam sehingga pembaca dapat ikut merasakan kisah dari cerita tersebut. 8. Biasanya hanya 1 kejadian saja yang diceritakan. 9. Memiliki alur cerita tunggal dan lurus. 10. Penokohan pada cerpen sangatlah sederhana, tidak mendalam serta singkat Struktur Cerpen 1. Abstrak Abstrak merupakan ringkasan atau inti dari cerita pendek yang akan dikembangkan menjadi sebuah rangkaian-rangkaian peristiwa atau bisa juga sebagai gambaran awal dalam cerita. Abstrak bersifat opsional atau dalam artian bahwa setiap cerpen boleh tidak terdapat struktur abstrak tersebut. 2. Orientasi Orientasi berkaitan dengan waktu, suasana, dan tempat yang berkaitan dengan jalan cerita dari cerpen tersebut. 3. Komplikasi Komplikasi berisi urutan kejadian-kejadian yang dihubungkan secara sebab dan akibat. Pada komplikasi, biasanya mendapatkan karakter ataupun watak dari berbagai tokoh cerita pendek tersebut, hal ini karena pada bagian komplikasi kerumitan mulai bermunculan. 4. Evaluasi Evaluasi yaitu struktur konflik yang terjadi dan mengarah pada klimaks serta sudah mulai mendapatkan penyelesaiannya dari konflik yang terjadi tersebut. 5. Resolusi Pada bagian resolusi, pengarang mulai mengungkapkan solusi yang dialami tokoh. 6. Koda Pada bagian koda, terdapat nilai ataupun pelajaran yang dapat diambil dari cerita pendek tersebut oleh pembacanya. Unsur Intrinsik Cerpen 1. Tema Tema adalah sebuah gagasan pokok yang mendasari dari jalan cerita sebuah cerpen. Tema biasanya dapat langsung terlihat jelas di dalam cerita atay tersurat dan tidak langsung, dimana si pembaca harus teliti dan dapat menyimpulkan sendiri atau tersirat. 2. Alur / Plot Jalan dari sebuah kisah cerita merupakan karya sastra. Secara garis besar, alur merupakan urutan tahapan jalannya cerita, antara lain : perkenalan > muncul konflik atau suatu permasalahan > peningkatan konflik > puncak konflik (klimaks) > penurunan konflik > selesaian. 3. Setting Setting sangat berkaitan dengan tempat atau latar, waktu, dan suasana dalam cerpen tersebut. 4. Tokoh Tokoh merupakan pelaku yang terlibat dalam cerita tersebut. Setiap tokoh biasanya mempunyai karakter tersendiri. Dalam sebuah cerita terdapat tokoh protagonis atau tokoh baik dan antagonis atau tokoh jahat serta ada juga tokoh figuran yaitu tokoh pendukung. 5. Penokohan Penokohan yaitu pemberian sifat pada tokoh atau pelaku dalam cerita tersebut. Sifat yang telah diberikan dapat tercermin dalam pikiran, ucapan, dan pandangan tokoh terhadap sesuatu hal. Metode penokohan ada 2 (dua) macam diantaranya: Metode analitik adalah suatu metode penokohan dengan cara memaparkan atau menyebutkan sifat tokoh secara langsung, seperti seperti: pemberani, penakut, pemalu, keras kepala, dan sebagainya. Metode dramatik adalah suatu metode penokohan dengan cara memaparkannya secara tidak langsung, yaitu dapat dengan cara : penggambaran fisik (Misalnya cara berpakaian, postur tubuh, dan sebagainya), penggambaran dengan melalui sebuah percakapan atau dialog, reaksi dari tokoh lain (dapat berupa pendapat, sikat, pandangan, dan sebagainya). 6. Sudut Pandang Adalah cara pandang pengarang dalam memandang suatu peristiwa di dalam cerita. Sudut pandang ada 4, antara lain: 1. Sudut Pandang Orang Pertama Pelaku Utama Dalam sudut pandang ini, tokoh ”aku” mengisahkan tentang berbagai peristiwa yang terjadi serta tingkah laku yang dialaminya. Tokoh ”aku” akan menjadi pusat perhatian dari kisah cerpen tersebut. Dalam sudut pandang ini, tokoh "aku" digunakan sebagai tokoh utama. Contoh: Pagi ini cuaca begitu cerah hingga dapat mengubah suasana jiwaku yang penat karena setumpuk tugas yang terbengkelai menjadi teringankan. Namun, sekarang aku harus mulai bangkit dari tidurku dan bergegas untuk mandi karena pagi ini aku harus bekerja keras. 2. Sudut Pandang Orang Pertama Pelaku Sampingan Tokoh ”aku” muncul tidak sebagai tokoh utama lagi, melainkan sebagai pelaku tambahan. Tokoh ”aku” hadir dalam jalan cerita hanya untuk membawakan cerita kepada pembaca, sedangkan tokoh cerita yang dikisahkan kemudian ”dibiarkan” untuk dapat mengisahkan sendiri berbagai pengalaman yang dialaminya. Tokoh dari jalan cerita yang dibiarkan berkisah sendiri itulah yang pada akhirnya akan menjadi tokoh utama, sebab ialah yang lebih banyak tampil, membawakan berbagai peristiwa, serta berhubungan dengan tokoh-tokoh yang lainnya. Dengan demikian tokoh ”aku” cuman tampil sebagai saksi saja. Saksi terhadap berlangsungnya sebuah cerita yang ditokohi oleh orang lain. Tokoh ”aku” pada umumnya hanya tampil sebagai pengantar dan penutup cerita. Contoh: Sekarang aku tinggal di Jakarta, kota metropolitan yang memiliki beribu-ribu kendaraan. Dulu, aku sempat menolak untuk dipindahkan ke ibukota. Tapi, pada kali ini aku sudah tidak kuasa untuk menghindar dari tugas ini. Ternyata, bukan aku saja yang mengalaminya. Teman asramaku yang bernama Andi, juga mengalami hal yang sama. Kami berdua sangatlah akrab dan berjuang bersama-sama dalam menghadapi kerasnya kota Jakarta. 3. Sudut Pandang Orang Ketiga Serbatahu Kisah cerita dari sudut ”dia”, namun pengarang atau narator dapat menceritakan apa saja hal-hal dan tindakan yang menyangkut tokoh ”dia” tersebut. Pengarang mengetahui segalanya. Contoh: Sudah genap 1 bulan dia menjadi pendatang baru di perumahan ini. Tapi, dia juga belum satu kali pun terlihat keluar rumah cuman untuk sekedar beramah-tamah dengan tetangga yang lain. “Apakah si pemilik rumah itu terlalu sibuk ya?” ungkap salah seorang tetangganya. Pernah 1 kali dia kedatangan tamu yang katanya adalah saudaranya. Memang dia adalah sosok introvert, jadi walaupun saudaranya sendiri yang datang untuk berkunjung, dia tidak menyukainya. 4. Sudut Pandang Orang Ketiga Pengamat Dalam sudut pandang ini berbeda dengan orang ketiga serbatahu. Pengarang hanya melukiskan apa yang dilihat, dialami, dipikir, dan dirasakan oleh tokoh tersebut, namun terbatas pada seorang tokoh saja. Contoh: Entah apa yang telah terjadi dengannya. Pada saat datang, ia langsung marah. Memang kelihatannya ia mempunyai banyak masalah. Tapim kalau dilihat dari raut mukanya, mungkin tak hanya itu yang sedang ia rasakan. Tapi sepertinya dia juga sakit. Bibirnya tampak kering, wajahnya pucat, serta rambutnya kusut. 7. Amanat Amanat merupakan sebuah pesan dari seorang penulis atau pengarang cerita tersebut kepada pembaca agar pembaca dapat bertindak atau melakukan sesuatu. Unsur Ekstrinsik Cerpen Unsur ekstrinsik cerpen merupakan sebuah unsur yang membentuk cerpen dari luar, berbeda dengan unsur intrinsik cerpen yang membentuk cerpen dari dalam. Unsur ekstrinsik cerpen tidak terlepas dari keadaan masyarakat saat dimana cerpen tersebut dibuat oleh pengarang. 1. Latar Belakang Masyarakat Latar belakang masyarakat yaitu suatu pengaruh dari kondisi latar belakang masyarakat terhadap terbentuknya sebuah jalan cerita. Pemahaman tersebut dapat berupa pengkajian Ideologi negara, kondisi politik, sosial masyarakat, sampai dengan kondisi ekonomi pada masyarakat itu sendiri. 2. Latar Belakang Pengarang Latar belakang pengarang dapat meliputi pemahaman pengarang terhadap sejarah hidup serta sejarah hasil karangan yang telah dibuat sebelumnya. 1. Biografi Biografi biasanya berisikan tentang riwayat hidup pengarang cerita tersebut yang ditulis secara keseluruhan. 2. Kondisi Psikologis Kondisi psikologis berisi tentang pemahaman kondisi mood ketika pengarang menulis kisah cerita tersebut. 3. Aliran Sastra Aliran sastra seorang pengarang pastinya akan mengikuti suatu aliran sastra tertentu. Hal tersebut sangatlah berpengaruh terhadap gaya penulisan yang dipakai oleh pengarang dalam menciptakan sebuah kisah dalam cerpen tersebut. Itulah pengertian cerpen, ciri-ciri cerpen, struktur cerpen, unsur intrinsik cerpen, dan unsur ekstrinsik cerpen. Read more: http://gopengertian.blogspot.com/2015/09/pengertian-cerpen-ciri-ciri-struktur-unsur-intrinsik-unsur-ekstrinsik.html#ixzz5VwuHageO Pengertian Cerpen Cerpen (cerita pendek) adalah jenis karya sastra berbentuk prosa dan bersifatfiktif yang menceritakan/menggambarkan suatu kisah yang dialami oleh suatu tokoh secara ringkas disertai dengan berbagai konflik dan terdapat penyelesaian atau solusi dari masalah yang dihadapi. Cerita pendek memberikan kesal tunggal atau fokus pada satu tokoh, mempunyai kurang dari 10.000 kata dan didalamnya terdapat klimaks (puncak masalah) dan penyelesaian. Cerpen cenderung singkat, padat, dan langsung pada tujuannya. Ciri-Ciri Cerpen • Terdiri kurang dari 10.000 (sepuluh ribu) kata. • Selesai dibaca dengan sekali duduk. • Bersifat fiktif. • Hanya mempunyai 1 alur saja (alur tunggal). • Isi dari cerita berasal dari kehidupan sehari-hari. • Penggunaan kata-kata yang mudah dipahami oleh pembaca. • Bentuk tulisan yang singkat (lebih pendek dari Novel). • Penokohan dalam cerita pendek sangat sederhana. • Mengangkat beberapa peristiwa saja dalam hidup. • Kesan dan pesan yang ditinggalkan sangatlah mendalam sehingga si pembaca ikut merasakan isi dari cerita pendek tersebut. Struktur Cerpen Hampir mirip seperti teks anekdot. Ada 6 elemen yang membangun teks cerpen sehingga menjadi utuh, 6 struktur cerita pendek berikut ini: 1. Abstrak: gambaran awal dari cerita yang akan diceritakan, bersifat opsional.. 2. Orientasi: berhubungan dengan waktu, suasana, tempat di dalam cerita pendek tersebut. 3. Komplikasi: urutan kejadian yang dihubungkan secara sebab dan akibat. Karakter dan watak tokoh biasanya terlihat di struktur ini. 4. Evaluasi: konflik yang terjadi dan menuju pada klimaks serta mulai mendapatkan penyelesaian dari konflik tersebut. 5. Resolusi: pengarang mengungkapkan solusi terhadap masalah yang dialami tokoh dalam cerpen. 6. Koda: nilai atau pelajaran yang bisa didapat dari teks cerita pendek oleh pembaca. Unsur Intrinsik dan Ekstrinsik Cerpen Unsur Intrinsik Unsur ekstrinsik adalah unsur yang membentuk cerpen dari dalam. Unsur intrinsik tersebut yaitu: 1. Tema: gagasan utama yang menjadi dasar cerita jalannya cerita pendek. 2. Alur/Plot: tahapan urutan jalannya cerita pendek. Mulai dari perkenalan, konflik, klimaks, penyelesaian. 3. Setting: meliputi latar/tempat, waktu, suasana yang terlihat cerita pendek. 4. Tokoh: pelaku yang ada dalam cerita pendek. Setiap tokoh mempunyai watak tersendiri. 5. Penokohan: sifat dari tokoh yang tercermin dari perilaku, sikap, ucapan, pikiran ,dan pandangannya terhadap suatu hal dalam cerita. Ada 2 mode penokohan: • Metode Analitik: menggambarkan sifat tokoh yang ada dalam cerita secara langsung. Contoh nya: pemalu, penakut, pembohong. • Metode Dramatik: menggambarkan sifat tokoh digambarkan secara tidak langsungdengan menggambarkan fisik, percakapan, dan reaksi tokoh lain. 6. Sudut Pandang: cara pandang yang digambarkan oleh pengarang dalam suatu kejadian yang terjadi dalamnya. Sudut pandangnya: • Sudut pandang orang pertama: Ada pelaku utama dan sampingan. • Pelaku utama: “aku” akan menjadi pusat perhatian. • Pelaku sampingan: “aku” muncul hanya muncul dalam pengantar dan penutup cerita. • Sudut pandang orang ketiga: ada serbatahu dan pengamat. • Serbatahu: sudut pandang “dia”, pengarang atau narator mengetahui segala hal yang berhubungan dengan tokoh “dia”. • Pengamat: pengarang hanya menggambarkan apa yang dirasakan, dialami, dilihat, dan dipikir oleh seorang tokoh. 7. Amanat: pesan moral yang disisipkan pengarang dalam cerpen supaya pembaca dapat menyerap pesan di dalamnya. Unsur Ekstrinsik Cerpen Unsur ekstrinsik adalah unsur yang membentuk cerpen dari luar. Unsur ekstrinsik tersebut yaitu: 1. Latar Belakang Masyarakat: dapat mempengaruhi terbentuknya jalan cerita dalam cerpen, misalnya: kondisi politik, ideologi, sosial, dan ekonomi masyarakat. 2. Latar Belakang Pengarang: Latar belakang pengarang memuat tentang pemahaman, faktor-faktor, atau motivasi pengarang untuk membuat sebuah cerita pendek. Meliputi: • Biografi: Riwayat hidup pengarang. bisa mempengaruhi pembuatan cerita pendek melalui pengalaman pribadi. • Kondisi Psikologis: meliputi mood dan motivasi, kondisi ini sangat mempengaruhi dengan apa yang akan ditulis dalam cerita. • Aliran Sastra: berpengaruh dalam gaya penulisan bahasa yang digunakan pengarang. Fungsi Sastra dalam Cerpen Adapun di dalam cerita pendek terdapat fungsi sastra yang tergolong dalam 5 jenis, yaitu: 1. Fungsi rekreatif: memberikan rasa senang, gembira, serta menghibur para pembaca nya. 2. Fungsi didaktif: mengarahkan dan mendidik para pembaca nya karena nilai-nilai kebenaran dan kebaikan yang ada didalamnya. 3. Fungsi estetis: memberikan keindahan bagi para pembaca nya. 4. Fungsi moralitas: mengandung nilai moral sehingga para pembaca nya dapat mengetahui moral yang baik dan tidak baik bagi diri nya. 5. Fungsi relegiusitas: mengandung ajaran agama yang dapat dijadikan teladan bagi para pembaca nya. Kesimpulannya yaitu cerpen (cerita pendek) adalah karangan fiktif yang dibuat oleh seorang penulis. Pembuatan cerpen harus memperhatikan struktur dan baiknya terdapat fungsi cerita pendek. Itulah unsur-unsur dan ciri-ciri cerita pendek yang Yuksinau.id jelaskan. Referensi: definisipengertian.net/pengertian-cerpen-struktur-unsur-unsur-cerpen/ www.pengertianku.net/2014/11/pengertian-cerpen-dan-strukturnya-dilengkapi-unsur-unsurnya.html materi4belajar.blogspot.co.id/2015/12/teks-cerpen-pengertian-ciri-unsur-struktur.html

Contoh surat lamaran pekerjaan

Contoh surat lamaran pekerjaan : No : 001 Kebumen, 18 April 2017 Hal : lamaran perkerjaan Lampiran : ......lembar Yth. HRD. / Pimpinan/ Kepala Personalia PT MNC Group/ TVRI Yogyakarta/ NET Media TransMedia/ RATIH TV AHM/ HPM/ Epson/ Toyosil/.................... di tempat Dengan hormat / Assalamualaikum. Wr wb 1. Berdasarkan informasi / pengumuman yang saya peroleh dari BKK Buana Kartika SMK Ma’arif 1 Kebumen bahwa PT..... membutuhkan karyawan baru pada bagian :... 2. Saya yang bertanda tangan di bawah ini : nama : .................................................. tempat tanggal lahir : .................................................. 3. Setelah membaca iklan di harian Kompas tertanggal 12 Maret 2017 tentang seleksi calon tenaga kerja baru di PT CEMKO saya yang bertandatangan di bawah ini: nama : .................................................. tempat tanggal lahir : .................................................. alamat : .................................................. J.K : .................................................. agama : .................................................. Saya bermaksud untuk melamar pekerjaan pada perusahaan yang Bpk/ Ibu pimpin pada bagian( ..................................). Besar harapan saya agar dapat diterima pada perusahaan.................. Sebagai bahan pertimbangan lebih lanjut berikut ini saya lampirkan : 1. FC ijazah.. 2. ..................... 3. ............................ 4. ........................... 5. Pas foto uk. 3x4 (4 lembar) 6. .............................. 7. ............................. 8. ............................... 9. .................................. 10. Sertifikat pendukung Demikian surat............................................................... Atas perhatian....................................................................................................................................................................................................................... Hormat saya, Ananda BIODATA / CV (Curiculum Vitae) / DAFTAR RIWAYAT HIDUP A.Data Pribadi Nama : TTL : Alamat : Agama : JK : No telepon : Email : Nama FB : PIN BBM : No. HP : No. Telepon rumah : Gol Darah : Tempat tinggal : Anak ke- : Penyakit yang pernah diderita : Hobi : Cita-cita : Makanan kesukaan : Motto hidup : Riwayat pendidikan : 1. TK ... lulus tahun.. 2. SD... 3. SMP 4. SMK 5. Univ.... Riwayat organisasi : 1. Karang Taruna 2. OSIS/ Pramuka 3. FORUM Persatuan Desa....... Pengalaman kerja : B. Data Orang tua Nama Ayah : Nama Ibu : TTL Ayah : TTL Ibu : Pekerjaan Ayah : Pekerjaan Ibu : Tempat tinggal : Pendidikan terakhir Ayah : Pendidikan terakhir Ibu : No telepon . Ayah : Demikian daftar riwayat ini saya buat dengan sebenar-benarnya agar dapat dipergunakan sebaik-baiknya. Hormat saya, Nama Terang

contoh RPP satu lembar kurikulum 2013 SMK smester Gasal tahun 2020

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP) IDENTITAS SEKOLAH : SMK MA’ARIF 1 KEBUMEN MATA PELAJARAN : BAHASA INDONESIA KELAS / SEMESTER : XII / I (GASAL) MATERI POKOK/ TOPIK : Unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan PERTEMUAN KE : 2 ALOKASI WAKTU : 3 JP A. TUJUAN PEMBELAJARAN 1. Menentukan unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan 2. Menganalisis unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan 3. Menyimpulkan unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan B. KEGIATAN PEMBELAJARAN 1. Kegiatan Pendahuluan (… menit) Apersepsi & Motivasi Salam pembuka dan berdoa. Menyampaikan tujuan yang akan dicapai setelah mempelajari materi tentang unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan . 2. Kegiatan Inti (….. menit) Pengetahuan & Ketrampilan a. Mengamati: Mengamati dan mencermati tentang unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan . b. Menanya: Mengarahkan peserta didik untuk membuat pertanyaan dan mempertanyakan tentang hal-hal yang belum diketahui dari unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan dengan referensi dari sumber yang relevan . c. Mengumpulkan informasi: Peserta didik secara kelompok mengumpulkan informasi untuk mengerjakan masalah tentang unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan serta mengumpulkan informasi untuk dapat mengerjakan soal. d. Mengasosiasi: Dari berbagai informasi yang diperoleh, peserta didik menerapkanya untuk mengerjakan masalah tentang unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan serta menyimpulkan hasil pekerjaannya dengan dibimbing oleh pendidik. e. Mengkomunikasikan: Peserta didik menyampaikan hasil pekerjaaanya di depan kelas dalam bentuk presentasi. Pendidik memberikan penguatan terhadap kesimpulan yang disampaikan peserta didik serta menilai kemampuan peserta didik berkomunikasi lisan. 3. Kegiatan Penutup (….. menit) Rangkuman, Refleksi, Tes, dan Tindak Lanjut : Peserta didik menyimpulkan materi yang telah dipelajari dengan merespon pertanyaan pendidik yang sifatnya menuntun dan menggali serta merefleksi penguasaan materi yang telah dipelajari dengan membuat catatan penguasaan materi. C. PENILAIAN PEMBELAJARAN a. Penilaian sikap : observasi selama proses pembelajaran b. Penilaian pengetahuan : tes tertulis dan penugasan c. Penilaian keterampilan : pengamatan terhadap peserta didik selama proses pembelajaran dalam menyelesaikan soal-soal atau tugas, presentasi, dan menjawab pertanyaan dari kelompok atau peserta didik lain. Kebumen, 13 Juli 2020 Mengetahui, Kepala Sekolah, Guru Mata Pelajaran, Subkhan, S. Sos. I, M. Pd. Amin Saefullah, S.Pd. PENILAIAN HASIL BELAJAR 1. PENILAIAN SIKAP DAN KARAKTER a. Penilaian Sikap No Teknik Penilaian Instrumen Penilian 1. Observasi oleh guru Pend. Agama & Budi Pekerti dan Guru PPKn  Indikator, Catatan guru berisi informasi (jurnal sikap) yang menonjol 2. Observasi oleh Guru Mapel, Guru BK, dan Wali Kelas selama 1 (satu) semester  Indikator, Catatan singkat (jurnal sikap) mengenai nilai sikap yang menonjol 3. Penilaian diri  Checklist (Daftar cek) 4. Penilaian antar teman  Checklist (Daftar cek) Keterangan: Instrumen penilaian terlampir. b. Penilaian Karakter No Teknik Penilaian Instrumen Penilian 1. Unsur Utama: Pengamatan (observasi) / masukan dari Guru Mata Pelajaran/ Tenaga Kependidikan  Indikator, Catatan guru berisi informasi (jurnal karakter) tentang karakter peserta didik. 2. Unsur Penunjang: Pengamatan (observasi) / masukan dari Guru BK, Pembina kesiswaan/ ekstrakurikuler, Komite sekolah/ Orang Tua siswa, dan DU/ DI  Catatan singkat mengenai karakter dari peserta didik. Keterangan: Instrumen penilaian terlampir. 2. PENILAIAN PENGETAHUAN DAN KETERAMPILAN a. Teknik Penilaian dan Instrumen Penilaian Teknik Penilaian:  Tes tertulis  Penugasan  Tes praktik/ unjuk kerja  Portofolio/ Laporan praktik Instrumen Penilaian:  Kisi-kisi, Soal tes, Kunci jawaban, Indikator penilain pengetahuan  Lembar tugas, Indikator penilaian tugas, Lembar penilaian tugas  Kisi-kisi, Soal tes, Kunci jawaban, Indikator penilain keterampilan, Lembar penilaian praktik  Lembar praktik, Indikator penilaian praktik, Lembar penilaian praktik Keterangan: Instrumen penilaian terlampir. b. Pengolahan Penilaian Pengetahuan 1) Pilihan Ganda : Skor apabila menjawab benar adalah 1 dan apabila menjawab salah adalah 0. 2) Essay : Skor nilai berada pada rentang 1 sampai dengan 100. 3) Nilai KD – pengetahuan ditentukan berdasarkan skor rerata (rerata nilai) dari aspek (indikator pencapaian kompetensi) yang dinilai. Contoh: KD IPK Nomor Soal Skor Penilaian (misal: skor maksimal 4) Nilai Tiap KD Pengetahuan Nilai Pengetahuan 3.1 1 1 3 Nilai perolehan KD 3.1 : Rerata dari nilai IPK (10/12) * 100 = 83.33 Rata-rata KD 3.1 dan KD 3.2 = (83.33 + 100.0) : 2 = 91.67 2 2 3 3 3 4 Jumlah 10 3.2 1 1 4 Nilai perolehan KD 3.2 : Rerata dari nilai IPK (11/12) * 100 = 100.0 2 2 4 3 3 4 Jumlah 12 c. Pengolahan Penilaian Keterampilan 1) Jika suatu KD diukur dengan teknik penilaian yang sama beberapa kali, maka nilai yang diambil adalah nilai optimum (nilai tertinggi). 2) Nilai KD – Keterampilan ditentukan berdasarkan skor rerata optimum (rerata nilai tertinggi) dari aspek (indikator pencapaian kompetensi) yang dinilai. Contoh: KD IPK Unjuk Kerja ke-1 Unjuk Kerja ke-2 Nilai Tiap KD Keterampilan Nilai Keterampilan 4.1 1 80.00 90.00 Nilai perolehan KD 4.1 : Nilai Optimum = 90.00 Rata-rata KD 4.1 dan KD 4.2 = (90.00 + 80.00) : 2 = 85.00 2 4.2 1 75.00 80.00 Nilai perolehan KD 4.1 : Nilai Optimum = 80.00 2 3. Tabel Konversi Skor dan Predikat Hasil Belajar Untuk Setiap Ranah a. Perhitungan Rentang Predikat Capain Kompetensi 1) Perhitungan untuk Mapel dengan KKM 60 Rentang = (100 – Nilai KKM) / 3 = (100 – 60.00) / 3 = 13.3 (rentang 13 dan atau 14) 2) Perhitungan untuk Mapel dengan KKM 70 Rentang = (100 – Nilai KKM) / 3 = (100 – 70.00) / 3 = 10.0 b. Tabel Konversi Skor Dan Predikat Hasil Belajar Untuk Setiap Ranah 1) Tabel Konversi untuk Mapel dengan KKM 60 RENTANG NILAI PENGETAHUAN RENTANG NILAI KETERAMPILAN PREDIKAT 88 – 100 88 – 100 Sangat Baik (A) 74 – 87 74 – 87 Baik (B) 60 – 73 60 – 73 Cukup (C) < 60 < 60 Kurang (D) 2) Tabel Konversi untuk Mapel dengan KKM 70 RENTANG NILAI PENGETAHUAN RENTANG NILAI KETERAMPILAN PREDIKAT 90 – 100 90 – 100 Sangat Baik (A) 80 – 90 80 – 90 Baik (B) 70 – 79 70 – 79 Cukup (C) < 70 < 70 Kurang (D) 4. Tindak Lanjut Hasil Penilaian a. Pembelajaran Remedial Pembelajaran remedial dapat dilakukan dengan cara: 1) Pemberian pembelajaran ulang dengan metode dan media yang berbeda, menyesuaikan dengan gaya belajar siswa. 2) Pemberian bimbingan secara perorangan. 3) Pemberian tugas-tugas atau latihan secara khusus, dimulai dengan tugas-tugas atau latihan sesuai dengan kemampuannya. 4) Pemanfaatan tutor sebaya, yaitu siswa dibantu oleh teman sekelas yang telah mencapai ketuntasan belajar. Pembelajaran remedial dapat dilakukan sebelum semester berakhir atau batas akhir pemasukan nilai ke dalam buku rapor. b. Pembelajaran Pengayaan Pembelajaran pengayaan dapat dilakukan melalui: 1) Belajar kelompok, yaitu sekelompok siswa diberi tugas pengayaan untuk dikerjakan bersama pada dan/atau di luar jam-jam pelajaran sekolah. 2) Belajar mandiri, yaitu siswa diberi tugas pengayaan untuk dikerjakan sendiri/ individual. 3) Pemadatan kurikulum, yaitu pemberian pembelajaran hanya untuk kompetensi/materi yang belum diketahui siswa. Dengan demikian tersedia waktu bagi siswa untuk memperoleh kompetensi/materi baru, atau bekerja dalam proyek secara mandiri sesuai dengan kemampuan masing-masing. c. Hasil Penilaian Remedial dan Pengayaan Penilaian pembelajaran remedial dan pengayaan dapat dilakukan melalui: 1) Nilai remedial yang diperoleh diolah menjadi nilai akhir. 2) Nilai akhir setelah remedial untuk ranah pengetahuan dihitung dengan mengganti nilai indikator yang belum tuntas dengan nilai indikator hasil remedial, yang selanjutnya diolah berdasarkan rerata nilai seluruh KD. 3) Nilai akhir setelah remedial untuk ranah keterampilan diambil dari nilai optimal KD. 4) Penilaian hasil belajar kegiatan pengayaan tidak sama dengan kegiatan pembelajaran biasa, tetapi cukup dalam bentuk portofolio. CONTOH PROGRAM REMIDI Sekolah :................................................................................................. Kelas/ Semester :................................................................................................. Mata Pelajaran :................................................................................................. No Nama Peserta Didik Nilai Ulangan Indikator yang Belum Dikuasai Bentuk Tindakan Remidial Nilai setelah Remidial Keterangan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 SOAL EVALUASI A. PILIHAN GANDA 1. Gagasan utama dalam sebuah paragraph atau sebuah jawaban sebagai pembuktian disebut…. a. Tema b. Gagasan pokok c. Simpulan d. Koda e. Pernyataan umum Jawaban : c 2. Perhatikan kalimat berikut! Berdasarkan surat lamaran pekerjaan yang saudara kirim,kami beritahukan bahwa saudara diterima untuk bergabung dengan perusahaan kami Kalimat tersebut merupakan bagian dari…. a. Pembukan surat balasan pekerjaan b. Balasan surat lamaran pekerjaan c. Penutup surat balasan pekerjaan d. Isi balasan surat lamaran pekerjaan e. Ucapan selamat dari perusahaan Jawaban : d 3. Cermati penggalan surat balasan lamaran pekerjaan berikut! Berhubung anda belum memenuhi syarat, permintaan anda terpaksa kami tolak. Kalimat perbaikan isi surat balasan lamaran pekerjaan di atas yang paling tepat adalah…. a. Mohon maaf permintaan Anda kami tolak karena anda tidak memenuhi syarat. b. Permintaan anda kami tolak,keburu di isi orang lain c. Maaf permintaan anda kami tolak karena anda tidak lolos uji administrasi d. Sayang permintaan anda kami tolak karena anda tidak memenuhi syarat e. Maaf permintaan anda kami tolak Jawaban : a 4. Cermati lowongan pekerjaan berikut! LOWONGAN PEKERJAAN Dibutuhkan segera: 2 Orang tenaga accounting pada perusahaan garment -Umur 25 tahun -S-1 Akuntansi -Berpengalaman min 1 tahun PO BOX TGR 1111 Lamaran kirim ke Tribun, 22 April 2008 Kalimat pembuka surat lamaran yang sesuai dengan iklan tersebut adalah…. a. Saya accounting berpengalaman untuk itu saya mengajukan lamaran kerja di perusahaan Bapak. b. Yang bertanda tangan di bawah ini Reza, 28 tahun Sarjana Akuntansi Pekerjaan di perusahaan Bapak. c. Saya membaca iklan Bapak di muat di tribun 22 April 2008, yang menyatakan bahwa perusahaan Bapak membutuhkan tenaga Accounting. d. Berdasarkan iklan di majalah teribun, lamaran sebagai Accounting di perusahaan yang Bapak pimpin. e. Dengan ini saya mengajukan permohonan pekerjaan sebagai tenaga Accounting karena saya berpengalaman di bidang itu. Jawaban : d 5. Perhatikan kalimat berikut! Besar harapan saya untuk bisa bergabung dengan perusahaan yang Bapak pimpin.Oleh karena itu,saya mengharapkan berita dari bapak Kalimat tersebut merupakan bagian dari…. a. Pembukan surat lamaran pekerjaan b. Isi surat lamaran c. Balasan surat lamaran pekerjaan d. Penutup surat lamaran pekerjaan e. Ucapan terima kasih dari pelamar Jawaban : d 6. Membuat surat lamaran yang baik dan benar harus ditinjau dari segi…. a. Kalimat – kata b. EYD – hal c. Kaitan antar kalimat – hal d. Diksi – EYD Jawaban : a 7. Perhatikan contoh lowongan pekerjaan berikut! TANTANGAN KARIER PT GARUDA NUSANTARA Membutuhkan tenaga pembukuan dengan syarat sebagai berikut. 1. Sarjana Akuntansi 2. Pengalaman min. 2 thn. 3. Domisili Jakarta. Lamaran ke PT GARUDA NUSANTARA Jalan Garuda 85 Jakarta Pusat Pembuka surat lamaran kerja yang paling tepat berkaitan dengan iklan di atas adalah…. a. Bersama ini saya melamar pekerjaan sesuai dengan yang Bapak iklankan. b. Dengan ini saya mengajukan lamaran kerja c. Berdasarkan iklan yang Bapak beri tahukan, saya bermaksud melamar pekerjaan tersebut d. Berdasarkan lowongan kerja yang Bapak iklankan ntuk tenaga pembukuan, dengan ini saya mengajukan lamaran untuk mengisi lowongan kerja tersebut e. Sesuai dengan iklan yang Bapak tawarkan, dengan ini saya bermaksud melamar pekerjaan tersbut Jawaban : d 8. Bacalah pengumuman penerimaan tenaga kerja berikut! PENGUMUMAN PT Indo Garmen membutuhkan segera seorang sekretaris, maksimal 30 tahun, pendidikan minimal S1, diutamakan berpengalaman. Lamaran dikirim ke alamat kami jalan Aceh 124,Bandung. Berdasarkan pengumuman tersebut, kalimat pembuka surat lamaran pekerjaan yang tepat adalah…. a. Sesuai pengumuman PT Indo Garmen yang beralamat di jalan Aceh 124 membutuhkan segera tenaga sekertaris,dengan ini,saya ingin mengajukan lamaran pekerjaan pada perusahaan Bapak. b. Sehubung dengan pengumuman bahwa PT Indo Garmen yang beralamat di jalan Aceh 124 membutuhkan segera tenaga sekertaris,dengan ini,saya ingin mengajukan lamaran pekerjaan pada perusahaan Bapak. c. Setelah ada pengumuman bahwa PT Indo Garmen yang beralamat di Jalan Aceh 124 membutuhkan segera tenaga sekretaris,maka…. d. Berdasarkan pengumuman bahwa PT Indo Garmen yang beralamat di jalan Aceh 124 Bandung membutuhkan segera tenaga sekretaris, S1 dan sudah berpengalaman dengan ini,saya mengajukan lamaran pekerjaan pada perusahaan Bapak e. Nama saya, Indah Susanto, ingin mengajukan lamaran pekerjaan pada perusahaan yang Bapak pimpin. Jawaban : c 9. Cermatilah kutipan surat lamaran pekerjaan berikut! Dengan hormat, Saya, Givani,adalah Master Ekonomi Jurusan Manajemen Pemasaran.Saya ingin bergabung dengan perusahaan Bapak untuk menjadi direktur pemasaran cabang Bandung. Berdasarkan isinya, surat lamaran pekerjaan di atas ditulis berdasarkan…. a. Iklan di koran b. Pengumuman c. Inisiatif sendiri d. Panggilan e. Selebaran Jawaban : c 10. Perhatikan data-data berikut! Nama : Susanti Umur : 25 tahun Pendidikan : S1 Keperawatan Alamat : Jalan Soekarno Hatta 644 Bandung. Data tersebut merupakan bagian dari surat lamaran pekerjaan, yaitu bagian…. a. Pembuka surat b. Penutup surat c. Daftar riwayat hidup d. Identitas pelamar e. asal-usul pelamar jawaban : d 11. Perhatikan struktur lamaran kerja berikut ini! 3. Malang, 5 November 2011 1. Lampiran 2. Perihal 4. Yth, Bapak Direktur PT Guna Jln. Sidomuncul 90 Surabaya 5. Dengan hormat 6. Dengan ini……. 7. Hormat saya Struktur surat lamaran kerja tersebut yang salah ditujukan pada nomor…. a. 1 dan 2 b. 1 dan 4 c. 2 dan 4 d. 3 dan 4 e. 4 dan 7 Jawaban : c 12. Penulisan alamat surat yang tepat adalah…. a. Yth. Agus Mulyadi Jalan W.R Supratman 63 Bandung. b. Yth. Agus Mulyadi Jl. W.R Supratman 63 Bandung. c. Kepada Yth : Agus Mulyadi Jl. W.R Supratman 63 Bandung. d. Kepada: Yth, Agus Mulyadi Jl. W.R. Supratman 63 Bandung e. Kepada Yth.Agus Mulyadi Jl. W.R. Supratman 63 Bandung Jawaban : a 13. Bacalah pengumuman penerimaan pekerja berikut! PENGUMUMAN Rumah Sakit Al Islam Bandung Membutuhkan segera tenaga perawat, Usia maks 30 tahun,pendidikan minimal D3, diusahakan berpengalaman. Lamaran dikirim ke alamat kami di jalan Soekarno Hatta 644 Bandung Berdasarkan pengumuman tersbut, kalimat pembuka surat lamaran pekerjaan yang tepat adalah…. a. Berdasarkan pengumuman bahwa RS Al Islam yang beralamat di jalan Sekarno Hatta 644, Bandung membutuhkan tenaga perawat,maka saya…. b. Sesuai pengumuman RS Al Islam yang beralamat di jalan Soekarno Hatta 644, Bandung membutuhkan tenaga perawat,maka…. c. Sehubungan dengan RS Al Islam yang beralamat di jalan Soekarno Hatta no. 644, Bandung membutuhkan tenaga perawat,maka…. d. Setelah ada pengumuman RS Al Islam yang beralamat di jalan Soekarno Hatta no. 644, Bandung membutukan tenaga perawat, maka saya yang bertandatangan di bawah ini…. e. Dari informasi di RS Al Islam yang beralamat di jalan Soekarno Hatta no. 644, Bandung membutuhkan tenaga perawat,maka…. Jawaban : a 14. Cermati penggalan surat lamaran pekerjaan berikut! Dengan hormat, Berdasarkan iklan perusahaan Bapak yang dimuat di harian kompas, 23 September 2012, dengan ini biodata saya! Nama : Alimudin Umur : 25 tahun Pendidikan : S1 Fakultas Bahasa dan Sastra Indonesia Universitas Negri Yogyakarta Alamat : Jalan Raya Cikatomas 65 Tasikmalaya Kata yang penulisannya tidak sesuai EYD pada penggalan surat lamaran tersebut adalah…. a. Nama b. Umur c. Pendidikan d. Tanggal iklan e. Alamat Jawaban : d 15. Cermatilah kalimat surat balasan lamaran berikut! Anda di tunggu kehadirannya untuk tes tulis dan wawancara pada hari Rabu, 18 September 2017 jam 08.00 Perbaikan surat balasan lamaran pekerjaan tersebut yang santun adalah…. a. Selamat! Anda di tunggu ya pada hari Rabu, 18 September 2017 jam 08.00 untuk melaksanakan tes tulis dan wawancara. b. Selamat! Anda lulus tes administrasi Ditunggu kehadirannya pada hari Rabu, 18 September 2017 jam 08.00 untuk melakukan tes tulis dan wawancara. c. Berdasarkan surat lamaran yang saudara kirim, saudara dinyatakan lulus seleksi administrasi. Ditunggu kehadirannya pada hari Rabu 18 September 2017 pukul 08.00 WIB untuk melakukan tes tulis dan wawancara. d. Berdasarkan surat lamaran yang anda kirim, Anda di tunggu pada hari Rabu, 18 September 2017 jam 08.00 untuk melakukan tes tulis dan wawancara. e. Anda di tunggu pada hari Rabu, 18 September 2017 jam 08.00 untuk melakukan tes tulis dan wawancara. Jawaban : c 16. Penulisan pembukaan surat lamaran berdasarkan iklan yang tepat adalah…. a. Setelah membaca lowongan kerja yang termuat dalam media kita,bersama ini saya mengajukan lamaran kerja. b. Membaca lowongan kerja yang termuat dalam media kita edisi 12 Maret 2009,saya tertarik mengajukan lamaran kerja. c. Setelah membaca lowongan kerja yang termuat dalam dalam media kita edisi 12 Maret 2009,bersama ini saya mengajukan lamaran kerja…. d. Setelah membaca lowongan dalam media kita edisi 12 Maret 2009,bersama ini saya melamar kerja untuk di terima …. e. Saya tertarik membaca lowongan kerja yang termuat dalam media kita edisi 12 Maret 2009. Jawaban : c 17. Bacalah penggalan surat berikut! Atas bantuan dan kerja samanya saya Haturkan terima kasih. Perbaikan kalimat penutup surat lamaran tersebut yang tepat adalah…. a. Atas bantuan dan kebijaksanaan Bapak saya mengucapkan teima kasih. b. Atas perhatian dan kebijaksanaan Bapak, saya mengucapkan terima kasih c. Atas perhatian Bapak terima kasih banyak. d. Semoga di terima jadi karyawan Bapak.terima kasih banyak. e. Atas bantuan Bapak tidak lupa saya mengucapkan terima kasih. Jawaban : b 18. Penulisan alamat surat lamaran pekerjaan yang benar adalah…. a. Yth. Direktur APT Pesona Jalan Mangga Dua Abadi, Jakarta b. Yth. Direktur APT Pesona Di Jln. Mangga Dua Abadi,Jakarta c. Yth, pemasang iklan pada harian kompas di Jl. Mangga Dua Abadi,Jakarta d. Kepada Yth, pemasang iklan pada harian kompas di Jl. Mangga Dua Abadi,Jakarta e. Kepada pemasang iklan pada harian kompas di JL. Mangga Dua Abadi,Jakarta Jawaban : a 19. Bacalah penggalan surat berikut! Atas budi baik serta perhatian saudara saya mengucapkan banyak terima kasih. Perbaikan yang tepat kalimat pada kutipan surat tersebut adalah…. a. Karena itu, perkenakan sebelumnya saya menghantukan terima kasih b. Untuk itu semua,saya mengucapkan terima kasih banyak c. Saya mengucapkan terima kasih atas perhatiannya saudara itu d. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya mengucapkan ribuan terima kasih e. Atas perhatian saudara,saya mengucapkan terima kasih Jawaban : e 20. Berikut penulisan identitas pelamar yang tepat adalah…. a. Nama: Patmawati siregar Tempat/tanggal lahir: medan, 11 November 1986 b. Nama: patmawati Siregar Tempat dan tanggal lahir: medan, 11 November 1986 c. nama: patmawati siregar tempat dan tanggal lahir: medan, 11 November 1986 d. nama: patmawati siregar tempat dan tanggal lahir: medan, 11 November 1986, e. nama: Patmawati Siregar tempat/tanggal lahir: Medan 11 November 1986 Jawaban : e 21. Penulisan penutup surat lamaran pekerjaan yang baku adalah…. a. Atas terkabulnya permohonan ini,saya ucapkan terima kasih b. Atas kebijaksanaan Bapak saya mengucapkan terima kasih c. Atas perhatian Bapak,saya mengucapkan terima kasih d. Atas perhatiannya, kami mengucapkan banyak-banyak terima kasih e. Atas perhatiannya, saya menyampaikan terima kasih jawaban : c 22. Penulisan alamat surat lamaran pekerjaan yang benar adalah…. a. Yth. Kepada Bagian Personalia PT Abadi Jalan Antariksa Semarang b. Kepada pemasang iklan pada harian kompas di jl. Antariksa,Smg c. kepada Yth. Kepala Bagian Personalia PT Abadi Jalan Antariksa Smg d. yth. Pemasang iklan pada harian kompas di jl. Antariksa,Smg e. kepada Yth. Kepala Bagian Personalia PT Abadi Di Jln Antariksa,Smg Jawaban : a 23. Bacalah penggalan surat berikut! Atas kebijaksanaanya menerima saya. Saya ucapkan terima kasih. Kalimat penutup surat lamaran pekerjaan tersebut salah. Perbaikan yang tepat adalah…. a. Atas kebijaksaanya Ibu, saya mengucapkan terima kasih b. Atas perhatiannya,saya mengucapkan terima kasih c. Atas kebijaksanaan bapak, tidak lupa kami mengucapkan terima kasih d. Akhir kata,kami mohon maaf atas segala kekurangannya. e. Atas kebijaksanaannya,saya mengucapkan terima kasih banyak. Jawaban : a 24. Perhatikan penutupan surat berikut ini! Atas perhatiannya kami ucapkan banyak-banyak terima kasih. Perbaikan yang tepat untuk penutupan surat tersebut adalah…. a. Atas perhatian dari Bapak/Ibu saya mengucapkan terima kasih b. Atas perhatian Bapak/Ibu,kami mengucapkan terima kasih c. Atas perhatian Bapak/Ibu saya menghanturkan terima kasih d. Atas perhatian dan kehadiran Bapak/Ibu kami mengucapkan terima kasih e. Atas perhatian Bapak/Ibu saya mengucapkan terima kasih Jawaban : b 25. Bacalah penggalan surat berikut! Atas perhatian dan budi baik bapak, saya menghanturkan banyak terima kasih Perbaikan yang tepat untuk penutupan surat tersebut adalah…. a. Atas perhatian Bapak, saya mengucapkan terima kasih b. Atas budi baik Bapak, saya sampaikan ucapkan terima kasih c. Stas diterimanya saya bekerja di perusahaan Bapak, saya ucapkan terima kasih d. Demikian surat lamaran saya, dan untuk itu saya sampaikan terima kasih e. Dengan diterimanya saya bekerja, saya mengucapkan terima kasih Jawaban : a 26. Penulisan pembukaan surat lamaran pekerjaan yang tepat adalah…. a. Dengan hormat, melalui lamaran ini saya mengajukan permohonan untuk bergabung dengan tim saudara b. Bersama ini saya ajukan lamaran pekerjaan kepada diraksi PT c. Setelah membaca dalam harian kompas tanggal 7 Juli 2007, saya mengajukan surat lamaran pekerjaan d. Berkenaan dengan iklan yang dimuat pada harian kompas, tanggal 7 Juli 2007,saya mengajukan lamaran pekerjaan e. Dengan ini saya mohon agar bapak berkenan menerima lamaran ini Jawaban : c 27. Penulisan alamat pelamar yang tepat adalah…. a. Yth. Pimpinan FIP UMJ Jalan KH. Ahmad Dahlan, Tangerang Selatan b. Yth.pimpinan FIP UMJ Di Jln. KH Ahmad dahlan, Tangerang selatan c. Yth, pemasang iklan dalam harian kompas di Jln KH. Ahmad dahlan,Tangerang selatan d. kepada Yth, pemasang iklan dalam harian kompas Jalan KH. Ahmad dahlan, Tangerang selatan e. Kepada pemasang iklan dalam harian kompas di Jln. KH.Ahmad Dahlan,Tangerang selatan Jawaban : a 28. Perhatikan kalimat penutup surat berikut ini! Demikian surat lamaran ini kami ajukan dan atas perhatiannya kami ucapkan beribu-ribu terima kasih. Perbaikan kalimat penutup surat lamaran tersebut yang tepat adalah…. a. Atas perhatian saudara kami ucapkan banyak terima kasih. b. Atas perhatian dan perkenan saudara kami ucapkan beribu terima kasih c. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya mengucapkan terima kasih d. Atas perhatian Bapak/Ibu,kami menyampaikan rasa terima kasih e. Atas perhatian saya sampaikan terima kasih banyak Jawaban : c 29. Bacalah penggalan surat berikut! Demikian surat lamaran saya.Mohon maklum dan terima kasih. Penutupan surat lamaran tersbut dapat diperbaiki menjadi…. a. Demikian surat lamaran saya,Atas perhatian Bapak/Ibu,saya mengucapkan terima kasih b. Demikian lamaran saya,Atas perhatiannya saya sampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya c. Demikian lamaran ini saya buat dengan kesungguhan untuk dapat diterima. Terima kasih d. Atas perhatian dan diterimannya lamaran ini saya ucapkan terima kasih e. Demikian lamaran saya untuk mendapat perhatian dari Bapak/Ibu Jawaban : a 30. Berikut kalimat yang menyatakan diikutsertakannya lamaran dalam surat lamaran pekerjaan yang tepat adalah…. a. Sehubung dengan hal tersebut, dengan adanya surat ini saya sertakan lampiran sebagai berikut b. Berhubung dengan hal tersebut,bersama dengan ini saya sertakan lampiran sebagai berikut c. Sehubung dengan hal tersebut,bersama ini saya sertakan lampiran sebagai berikut d. Sehubung dengan hal tersebut,bersama ini saya akan menyertakan lampiran sebagai berikut e. Berkenan dengan hal tersebut, dengan ini maka saya sertakan lampiran sebagai berikut Jawaban : c B. SOAL URAIAN 1. Apa yang dimaksud surat? Jawaban : Surat adalah sarana komunikasi untuk menyampaikan informasi tertulis oleh suatu pihak kepada pihak lain. Bacalah surat lamaran pekerjaan berikut untuk menjawab soal nomor 2-5! 20 November 2016 Kepada Yth. Bpk/Ibu Personalia PT Dirga Bumi Sakti Jalan Panglima Cahaya Utama Nomor 30 Magelang Dengan hormat, Sesuai dengan informasi adanya lowongan pekerjaan dari PT Dirga Bumi Sakti yang saya Dapatkan dari harian Radar Magelang pada tanggal 15 November 2016, saya bermaksud untuk Melamar pekerjaan dan bergabung ke perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Adapun bagian Pekerjaan yang saya maksudkan adalah bagian Marketing dengan kode (MG) di perusahaan PT Lentera Indah Karya. Berikut biodata singkat saya. Nama : Danu Eka Saputra Tempat/tgl. Lahir : Magelang,14 Juni 1994 Pendidikan terkahir : S1 Manajemen Informatika Alamat : Jalan Nakazawo Cifor Nomor 16, Magelang Telepon (HP) : 085678566787653 Dan pada saat ini saya dalam keadaan yang sehat,baik jasmani maupun rohani.Selain itu, Kemampuan berbahasa inggris saya sangat fasih. Kejujuran selalu saya utamakan dalam bekerja,dan latar belakang pendidikan saya cukup memuaskan.Adapun saya juga dapat mengoperasikan beberapa sofweare komputer dengan baik,seperti Lotus Spreedsheet, MS Office Word,Excell,Access,dan beberapa macam Sofweare perkantoran lainnya. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan beberapa data,sebagai berikut. (1) Daftar riwayat hidup (2) Fotokopi ijasah S1 (3) Fotokopi Transkrip Nilai (4) Fotokopi Setifikat Kursus dan Pelatihan. (5) Foto 3x4 yang terbaru. Kesempatan wawancara dari personalia sangat saya harapkan agar saya dapat menjelaskan lebih detail lagi mengenai potensi dan kemampuan saya yang bisa berguna untuk perusahaan yang BapaK/Ibu pimpin saat ini. Demikian surat lamaran kerja ini saya informasikan, terima kasih atas kerja sama dan perhatian Bapak/Ibu personalia. Hormat saya, Danu Eka Saputra 2. Apa informasi yang ada dalam surat lamaran tersebut? Jawaban : Informasi yang ada dalam surat lamaran pekerjaan tersebut, yaitu ditujukan kepada PT Dirga Bumi Sakti dari pelamar Danu Eka Saputra lulusan S1 Managemen Informatika sebagai pegawai bagian Marketing. 3. Dimana alamat pelamar? Jawaban : Jl Nakazawo Cifor No. 16, Magelang 4. Apa saja yang dilampirkan oleh pelamar? Jawaban : (1) Daftar riwayat hidup (2) Fotokopi ijasah S1 (3) Fotokopi Transkrip Nilai (4) Fotokopi Setifikat Kursus dan Pelatihan. (5) Foto 3x4 yang terbaru. 5. Apa posisi pekerjaan yang dimaksud oleh pelamar? Jawaban : Bagian Marketing dengan kode(MG) di perusahaan PT 6. Ditujukan kepada siapa surat lamaran pekerjaan? Jawaban : Untuk instansi tertentu, kantor maupun perusahaan. 7. Apa fungsi surat lamaran pekerjaan? Jawaban : Sebagai langkah pembuka bagi seseorang untuk bekerja di suatu tempat, jika surat itu menarik, penerimanya akan membuka diri untuk mengundang pelamar datang ke tempat kerjanya. 8. Mengapa kesimpulan harus berisi fakta? Jawaban : Karena kesimpulan bersifat umum sebuah teks. 9. Mengapa kesimpulan disebut gagasan utama? Jawaban : Karena kesimpulan berisi keseluruhan isi teks. 10. Apa yang dimaksud kesimpulan? Jawaban : Kesimpulan adalah suatu proposisi (kalimat yang disampaikan) yang diambil dari beberapa premis (ide pemikiran) dengan aturan-aturan inferensi (yang berlaku) 11. Mengapa surat lamaran pekerjaan perlu dibuat? Jawaban : Karena surat lamaran pekerjaan dibuat untuk melamar pekerjaan 12. Bagaimana sifat surat lamaran pekerjaan? Jawaban : Surat lamaran bersifat resmi 13. Siapa yang menerima surat lamaran pekerjaan? Jawaban : Surat lamaran lazim ditujukan pada manajer personalia atau manajer sumber daya manusia 14. Mengapa surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada manajer personalia? Jawaban : Karena orang-orang dalam posisi tersebutlah yang pertama kali menerima surat 15. Apa tugas manajer personalia? Jawaban : Memiliki wewenang untuk mempertimbangkan seseorang bergabung dalam perusahaannya atas kesepakatan pemimpin perusahaan. 16. Curriculum Vitae artinya…. Jawaban : Riwayat hidup 17. Surat lamaran pekerjaan merupakan surat yang digunakan untuk…. Jawaban : Mencari pekerjaan 18. Tempat dan tanggal lahir ditempatkan di…. Jawaban : Pojok kanan atas tanpa titik di akhir, karena bukan merupakan kalimat 19. Angka dalam kolom lampiran ditulis menggunakan…. Jawaban : Huruf 20. Keterangan berupa nama,tempat tanggal lahir,alamat,pendidikan terakhir,dan dapat ditambahkan lagi sesuai dengan kebutuhan disebut…. Jawaban : Identitas 21. Kalimat dalam surat lamaran pekerjaan harus menggunakan kalimat yang…. Jawaban : Efektif dan komunikatif 22. Surat lamaran pekerjaan biasanya di buat berdasarkan…. Jawaban : Iklan atau inisiatif sendiri 23. Surat lamaran pekerjaan berfungsi untuk…. Jawaban : Mengajukan permohonan 24. Surat lamaran pekerjaan yang baik harus di…. Jawaban : Tulis dengan tangan 25. Surat lamaran pekerjaan berisi tentang…. Jawaban : Identitas diri 26. Terangkan jenis surat lamaran pekerjaan! Jawaban : Menurut jenis pembuatannya surat lamaran pekerjaan terbagi menjadi dua, antara lain sebagai berikut. a. Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup (curriculum vitae). Dalam cara ini,riwayat hidup termasuk isi surat karena isinya berupa gabungan, cara ini juga disebut model gabungan. b. Surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup. Dalam cara ini riwayat hidup merupakan lampiran dan cara ini disebut model terpisah. 27. Sebutkan unsur kebahasan surat lamaran pekerjaan! Jawaban : Struktur, diksi, kejelasan kalimat, kaitan antar kalimat, dan EYD 28. Apa yang di maksud diksi? Jawaban : Pilihan kata yang tepat dan selaras (dalam penggunaannya) untuk mengungkapkan gagasan sehingga diperoleh efek tertentu (seperti yang diharapkan) 29. Sebutkan fungsi diksi! Jawaban : Fungsi dari diksi antara lain sebagai berikut. a. Membuat pembaca atau pendengar mengerti secara benar dan tidak salah paham terhadap apa yang disampaikan oleh pembicara atau penulis. b. Untuk mencapai target komunikasi yang efektif. c. Melambangkan gagasan yang di ekspresikan secara verbal. d. Membentuk gaya ekspresi gagasan yang tepat (sangat resmi, resmi, tidak resmi) sehingga menyenagkan pendengar atau pembaca. 30. Sebutkan delapan elemen diksi! Jawaban : Diksi terdiri dari delapan elemen yaitu fonem, silabel, konjungsi, hubungan, kata benda; kata kerja, infleksi, dan uterans. 31. Mengapa surat lamaran pekerjaan sangat penting untuk melamar pekerjaan? Jawaban : Karena surat lamaran pekerjaan menjadi suatu penilaian. 32. Apa surat lamaran pekerjaan harus bersifat formal? Jawaban : Iya, karena ditujukan oleh lembaga-lembaga yang bersifat resmi. 33. Sebutkan identitas diri lengkap dari pelamar! Jawaban : Identifikas diri lengkap dari pelamar meliputi nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, alamat lengkap, nomor telepon, handphone, atau alat bantu komunikasi lainnya. 34. Bacalah kalimat berikut! Demikian permohonan ini disampaikan,besar harapan Saya kiranya Bapak/Ibu dapat Mempertimbangkannya, sebelum dan sesudahnya saya ucapkan terima kasih. Apa unsur yang membangun kalimat tersebut? Jawaban : Unsur bagian penutup surat lamaran pekerjaan 35. Bacalah teks berikut! Nama : Firdaus Tempat,Tanggal Lahir : Jakarta, 29 Agustus 1993 Jenis Kelamin : Laki-laki Agama : Islam Pendidikan/Jurusan : S-1 Akuntansi Jelaskan isi dalam penggalan surat lamaran pekerjaan di atas! Jawaban : Identitas pelamar 36. Siapa yang membuat lamaran pekerjaan? Jawaban : Calon karyawan 37. Apa yang dimaksud surat lamaran pekerjaan? Jawaban : Surat lamaran pekerjaan adalah salah satu jenis surat yang digunakan seseorang untuk dikirim ke sebuah perusahaan, kantor, atau instansi tertentu 38. Tuliskan sistematika surat lamaran pekerjaan! Jawaban : Sistematika surat lamaran pekerjaan yaitu sebagai berikut. a. Tempat dan tanggal lahir b. Lampiran dan perihal. c. Alamat surat. d. Salam pembuka e. Alinea pembuka. f. Isi g. Penutup. h. Tanda tangan dan nama terang. 39. Di mana letak tempat dan tanggal pembuatan surat lamaran pekerjaan? Jawaban : Tempat tanggal lahir di tempatkan dipojok kanan atas tanpa titik di akhir, karena bukan merupakan kalimat. 40. Sebutkan ciri-ciri surat lamaran pekerjaan! Jawaban : Ciri surat lamaran pekerjaan a. Mempunyai bentuk yang menarik b. Mempunyai Bahasa yang menarik c. Menggambarkan kemampuan pelamar d. Tepat pada sasaran SOAL REMIDI A. Pilihan Ganda 1. Hal yang diperlukan dalam sebuah surat lamaran pekerjaan adalah ... a. penggunaan kalimat permohonan pada yang dituju b. penggunaan bahasa dengan uraian yang panjang, jelas, dan terperinci c. peggunaan kata yang runtut, sistematis, dan mudah dimengerti d. curriculum vitae yang perlu direkayasa demmi kelancaran e. adanya kop surat dari lampiran Jawaban : A 2. Hal-hal yang harus dihindari dalam penulisan surat lamaran pekerjaan sebagai berikut, kecuali ... a. terdapat gambar dan pernak pernik b. menggunakan bahasa baku c. bahasa yang digunakan bertele tele d. tulisan menggunakan tinta warna warni e. menggunakan kertas warna warni Jawaban : B 3. Berikut fungsi perihal dalam surat lamaran pekerjaan, kecuali ... a. petunjuk bagi petugas surat pencatatan b. petunjuk intisari surat c. petunjuk bagi petugas pengarsipan d. referensi e. petunjuk pengiriman surat Jawaban : E 4. Cermati kalimat berikut! “Saya lulusan SMK program keahlian Busana tahun 2017 mengajukan lamaran agar diterima sebagai designer, Saya menguasai komputer MS. Word, Coreldraw, Photoshop, dan Pagemaker.” Penggalan surat lamaran pekerjaan diatas berisikan, kecuali ... a. tujuan penyampaian surat lamaran pekerjaan b. pemberitahuan ketrampilan tambahan yang dikuasai c. penyebutan jabatan yang diminati d. alasan pengajuan surat lamaran pekerjaan e. pemberitahuan mengenai program keahlian yang dimiliki Jawaban : A 5. Bagian isi surat balasan lamaran pekerjaan yang berisi penolakan secara jelas dan benar adalah a. menyesal sekali lamaran anda belum dapat kami terima b. dengan penuh rasa penyesalan saya tidak dapat menerima surat lamaran anda c. dengan penuh penyesalan lamaran anda tidak bisa kami terima d. surat lamaran anda telah kami terima, namun dengan sangat menyesal kami belum dapat menerima anda e. kantor kami belum membutuhkan pelamar baru sehingga anda belum bisa dipertimbangkan Jawaban : D 6. Cermati kalimat pembuka surat lamaran pekerjaan berikut! “Berdasarkan iklan di harian Kisah, 9 Oktober 2017, saya sangat ingin menjadi teknisi komputer pada perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.” Perbaikan kalimat pembuka surat lamaran pekerjaan tersebut adalah ... a. mengganti “sangat ingin” menjadi “menginginkan” b. mengganti “sangat ingin” menjadi “dengan ini melamarnya” c. mengganti “sangat ingin” menjadi “mengajukan lamaran pekerjaan” d. mengganti “sangat ingin” menjadi “bermaksud ingin” e. mengganti “sangat ingin” menjadi “dengan ini menginginkan” Jawaban : C 7. “Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya lampirkan... “ Pernyataan tersebut ditulis dalam surat lamaran pekerjaan pada bagian ... a. identitas b. pembuka c. penutup d. isi e. lampiran Jawaban : D 8. Cermati iklan lowongan berikut! “Perusahaan yang sedang berkembang membutuhkan kepala bagian iklan S1, inggris aktif, maksimal 27 tahun, mampu mengoperasikan komputer, berpengalaman dalam bidang advertising, siap bekerja keras memajukan perusahaan. Sumber : Joglo Semar 9 Mei 2018” Kalimat yang menyatakan isi surat lamaran pekerjaan dengan tepat sesuai ilustrasi diatas adalah a. berdasarkan iklan lowongan pekerjaan diharian Joglo Semar, 9 Mei 2018 tentang bagian kepala iklan, saya bermaksud untuk melamar pekerjaan diperusahaan b. sehubungan dengan iklan lowongan pekerjaan diharian Joglo Semar, 9 Mei 2018 lamaran pekerjaan sebagai kepala saya mengajukan bagian iklan di perusahaan bapak, mohon diterima c. sehubungan dengan iklan bapak di harian Joglo Semar, 9 Mei 2018 mengharapkan agar bapak menerima saya sebagai kepala iklan diperusahaan bapak d. berdasarkan iklan lowongan pekerjaan diharian Joglo Semar, membutuhkan bagian iklan e. saya yang bertanda tangan dibawah ini, Rika Farida, 26 tahun, D3 Akuntansi, siap dilatih mengoperasikan komputer dan dilatih bahasa inggris aktif Jawaban : A 9. Bacalah iklan lowongan pekerjaan berikut! “PT. GARUDA NUSANTARA Membutuhkan segera tenaga pembukuan, dengan syarat : 1. Sarjana Akuntansi 2. Pengalaman kerja minimal 2 tahun 3. bertempat tinggal di Mataram Lamaran ditujukan di PT GARUDA NUSANTARA Jalan Teratai 41, Mataram” Kalimat pembuka surat lamaran yang paling tepat sesuai dengan iklan tersebut adalah ... a. Bersama ini saya melamar pekerjaan sesuai dengan iklan di harian indonesia b. dengan ini saya mengajukan lamaran kerja sesuai dengan iklan di harian indonesia c. berdasarkan iklan yang bapak beritahukan, dengan ini saya bermaksud melamar pekerjaan tersebut d. setelah membaca iklan di harian indonesia, 12 Oktober 2017, dengan ini saya ... e. sesuai dengan iklan yang bapak tawarkan, dengan ini saya bermaksud melamar pekerjaan tersebut Jawaban : D 10. Cermatilah kalimat pembuka surat berikut! “Setelah saya mengetahui dari koran Kompas, tanggal 10 September 2017, mengenai kebutuhan tenaga Account Executive, dengan inni saya mengajukan lamaran pekerjaan untuk mengisi lowongan pekerjaan tersebut.” Perbaikan yang tepat untuk kalimat pembuka surat lamaran tersebut adalah ... a. membaca iklan diharian Kompas .. yang menyatakan bahwa .... b. setelah melihat koran Kompas ... yang menyatakan bahwa ... c. di harian Kompas telah dibaca bahwa ... d. harian Kompas memuat iklan yang mengatakan bahwa ... e. dengan ini saya mengajukan lamaran sesuai iklan yang terbaca ... B. SOAL URAIAN 1. Di mana penulisan tempat dan tanggal yang tepat dalam surat lamaran pekerjaan? Jawaban : Tempat dan tanggal lahir ditempatkan di pojok kanan atas tanpa titik di akhir, karena bukan merupakan kalimat contoh: Bumiayu, 20 Mei 2016 2. Tuliskan langkah-langkah menulis alamat surat yang tepat! Jawaban : a. Tidak menggunakan kata “Kepada” b. Alamat disarankan tidak lebih dari tiga baris c. Jabatan tidak boleh menggunakan jenis kelamin seperti bapak atau ibu d. Tulisan ”Jalan pada alamat tidak boleh sinkat e. Tidak menggunakan titik di masing-masing akhir barisnya 3. Tuliskan salam pembuka yang tepat dalam surat lamaran pekerjaan! Jawaban : a. Setelah kata “Dengan Hormat” menggunakan koma b. Kata “dengan hormat” sebaiknya di jadikan satu dengan kalimat selanjutnya, Walaupun diganti baris seperti biasa juga tetap dapat digunakan 4. Terangkan pengertian nominalisasi! Jawaban : Nominalisasi adalah pembentukan nomina dari kelas kata lain dengan menggunakan afikas (imbuhan) tertentu. 5. Melalui surat lamaran, pelamar meminta agar ia diberi…. Jawaban : Pekerjaaan 6. Surat lamaran pekerjaan dapat juga diartika sebagai surat dari…. Jawaban : Calon karyawan 7. Surat lamaran pekerjaan biasanya disebut…. Jawaban : Formal atau resmi 8. Menurut surat lamaran pekerjaan harus memperhatikan penggunaan kebahasaan seperti…. Jawaban : Struktur, diksi, kejelasan kalimat, kaitan antar kalimat, EYD 9. Surat lamaran pekerjaan dapat ditulis di…. Jawaban : Folio 10. Perbaiki kesalahan kalimat berikut ini ! Kami tolak lamaran Anda dan kami harap Anda maklum. Jawaban : Kami belum dapat menerima lamaran Anda, semoga Anda bisa menerima

RPPGasal satu lembar SMK Mapel Bahasa Indonesia 2020